Должностная инструкция эксперта
I. Общие положения
1. Эксперт относится к категории специалистов.
2. На должность эксперта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее одного года.
3. Эксперт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Эксперт должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления исследовательских работ;
- порядок оформления экспертных заключений;
- организацию и порядок проведения исследовательских работ;
- методы обработки и анализа результатов проведения экспертизы;
- основы организации труда;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности эксперт руководствуется:
- законодательством РФ,
- Уставом организации,
- приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации,
6. Эксперт подчиняется непосредственно
7. На время отсутствия эксперта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Эксперт:
1. Организует экспертное и методическое сопровождение исследовательских работ.
2. Осуществляет информационно-аналитические работы с целью нахождения новых, наиболее целесообразных теоретических и практических решений задач.
3. Обеспечивает эффективность и актуальность проводимых исследований и разработок.
4. Разрабатывает и обосновывает направления, цели и задачи исследования, методы его проведения, составляет необходимую отчетную документацию.
5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.
6. Оказывает информационно-аналитическую помощь в процессе реализации заданий.
7. Принимает участие в экспертизе и рецензировании аналитических разработок.
8. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
9. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
10. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
11. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
Продолжение на страницах: [1] 2