Должностная инструкция руководителя подразделения

I. Общие положения

1. Руководитель подразделения относится к категории руководителей.

2. На должность руководителя подразделения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

3. Руководитель подразделения принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Руководитель подразделения должен знать:

  -  законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

  -  постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;

  -  передовой опыт издательской деятельности аналогичных предприятий, учреждений, организаций;

  -  отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;

  -  порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;

  -  порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;

  -  экономику издательского дела; спрос потребителей, состояние и перспективы развития рынков сбыта литературы;

  -  действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений;

  -  авторское право;

  -  порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по договорам и трудовым договорам (контрактам);

  -  порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию;

  -  технологию полиграфического производства;

  -  порядок лицензирования издательской деятельности;

  -  организацию труда;

  -  трудовое законодательство;

  -  правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности руководитель подразделения руководствуется:

  -  законодательством РФ,

  -  Уставом организации,

  -  настоящей должностной инструкцией,

  -  Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Руководитель подразделения подчиняется непосредственно (указать должность).

7. На время отсутствия руководителя подразделения (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.



Продолжение на страницах: [1] 2




 
Яндекс.Метрика