Должностная инструкция оценщика

I. Общие положения

1. Оценщик относится к категории специалистов.

2. Оценщик 1-ой категории: высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области оценочной деятельности, стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- оценщик 1-ой категории: высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области оценочной деятельности, стаж работы по специальности не менее 2-3 лет;

- оценщик: высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области оценочной деятельности, без предъявления требований к стажу работы по специальности)

3. Оценщик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Оценщик должен знать:

  -  законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие оценочную деятельность в Российской Федерации;

  -  руководящие и методические материалы, регламентирующие порядок оценки объекта оценки;

  -  стандарты оценки для определения соответствующего вида стоимости объекта оценки;

  -  методы проведения оценки объектов оценки и установления цены сделки;

  -  порядок заключения договора между оценщиком и заказчиком;

  -  законодательные и нормативные акты по налогообложению;

  -  таможенные правила;

  -  этику делового общения;

  -  правила проведения переговоров с клиентами;

  -  основы статистики;

  -  организацию бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности;

  -  правила пользования вычислительной техникой, средствами связи и коммуникаций;

  -  передовой отечественный и зарубежный опыт в области оценочной деятельности;

  -  порядок составления установленной отчетности;

  -  законодательство о труде;

  -  правила внутреннего трудового распорядка;

  -  правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности оценщик руководствуется:

  -  законодательством РФ,

  -  Уставом организации,

  -  приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

  -  настоящей должностной инструкцией,

  -  Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Оценщик подчиняется непосредственно (указать должность того работника, которому подчиняется).

7. На время отсутствия оценщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.



Продолжение на страницах: [1] 2




 
Яндекс.Метрика