Должностная инструкция исполнителя художественно-оформительских работ

I. Общие положения

1. Исполнитель художественно-оформительских работ 4-го разряда относится к категории рабочих.

2. На должность исполнителя художественно-оформительских работ 4-го разряда принимается лицо, имеющее образование и специальную подготовку и стаж работы 5 лет.

3. Исполнитель художественно-оформительских работ 4-го разряда принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)

4. Исполнитель художественно-оформительских работ 4-го разряда должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

  -  основные виды шрифтов: академический, рубленый и приемы их написания, компоновки, отделки, растушевки, исправления;

  -  правила расчета текста по строкам и высоте;

  -  приемы заправки кистью шрифтов, виньеток;

  -  правила тонирования фонов и составления различных колеров;

  -  основы живописи и рисунка;

  -  элементы линейной перспективы, черчения, пластической анатомии, цветоведения;

  -  виды применяемого инструмента и качество кистей;

  -  сорта и марки лаков и красок;

  -  шпатлевочно-грунтовочные составы;

  -  приемы смешивания пигментов;

  -  способы изготовления простых трафаретов, шаблонов, припорохов под многоцветную роспись;

б) общие знания работника организации:

  -  правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

  -  правила пользования средствами индивидуальной защиты;

  -  требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

  -  виды брака и способы его предупреждения и устранения;

  -  производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности исполнитель художественно-оформительских работ 4-го разряда руководствуется:

  -  законодательством РФ,

  -  Уставом организации,

  -  приказами и распоряжениями директора организации,

  -  настоящей должностной инструкцией,

  -  Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Исполнитель художественно-оформительских работ 4-го разряда подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.

7. На время отсутствия исполнителя художественно-оформительских работ 4-го разряда (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Должностными обязанностями исполнителя художественно-оформительских работ 4-го разряда являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

  -  Выполнение шрифтовых работ композиционного решения средней сложности по готовым трафаретам и нормографам различными шрифтами тушью, гуашью, темперными, масляными, эмульсионными красками и эмалями на тонированных поверхностях, по эскизам художника.

  -  Роспись рисунков композиционного решения средней сложности по эскизам и под руководством художника.

  -  Изготовление простых шаблонов и вырезание из бумаги трафаретов оригинальных шрифтов.

  -  Выполнение различных видов художественных надписей.

  -  Подготовка тонированных поверхностей.

  -  Перенесение простого рисунка с эскиза на бумагу, кальку, картон для изготовления трафаретов, припорохов под многоцветную роспись.

Примеры работ:

1. Плакаты, таблицы - написание академическим, рубленым шрифтом.

2. Плакаты шрифтовые несложные - написание с тонированием фона.

3. Шаблоны простые - изготовление.

4. Щиты брандмауэрные, элементы декоративного оформления - роспись.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

  -  Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.

  -  Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  -  Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

  -  Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

  -  Ведение установленной технической документации.



Продолжение на страницах: [1] 2




 
Яндекс.Метрика