Должностная инструкция директора типографии

I. Общие положения

1. Директор типографии относится к категории руководителей.

2. На должность директора типографии принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Директор типографии принимается на должность и освобождается от должности

(указать должность работника или орган юридического лица, полномочного принимать и освобождать от должности директора типографии)

4. Директор типографии должен знать:

  -  постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности;

  -  технологию производства печатной продукции;

  -  виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора;

  -  полиграфическое оборудование;

  -  специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития;

  -  производственные мощности типографии;

  -  порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;

  -  рыночные методы хозяйствования;

  -  действующий порядок уплаты налогов и сборов;

  -  требования защиты окружающей среды;

  -  передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции;

  -  основы экономики, организации производства, труда и управления; з

  -  законодательство о труде;

  -  правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности директор типографии руководствуется:

  -  законодательством РФ,

  -  Уставом организации,

  -  настоящей должностной инструкцией,

  -  Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Директор типографии подчиняется непосредственно (указать должность)

7. На время отсутствия директора типографии (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Директор типографии:

1. Руководит всеми видами деятельности типографии.

2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.

3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.

4. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.

5. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.

7. Руководит работниками типографии.

8. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

9. Внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

10. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

11. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.



Продолжение на страницах: [1] 2




 
Яндекс.Метрика