Должностная инструкция агента торгового

I. Общие положения.

1. Торговый агент относится к категории технических исполнителей.

2. На должность торгового агента принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) ообразование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное ообразование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

3. Торговый агент принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Торговый агент должен знать:

  -  нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, регулирующие организацию сбыта и продажи товаров, оказания услуг;

  -  основы финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства;

  -  прогрессивные формы и методы торговли и сбыта;

  -  перспективы развития и потребности отрасли, предприятия, учреждения, организации, являющихся потенциальными покупателями (заказчиками) производимой продукции и оказываемых услуг;

  -  порядок заключения договоров купли-продажи и оформления необходимых документов;

  -  условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров (услуг) до потребителей;

  -  действующие ценники и прейскуранты; конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка;

  -  ассортимент, номенклатуру и типоразмер товаров, правила расшифровки кодов, артикулов и маркировки;

  -  требования стандартов и технических условий, предъявляемых к качеству товаров (услуг), основные их свойства, качественные и потребительские характеристики;

  -  адреса потенциальных покупателей (заказчиков);

  -  передовой отечественный и зарубежный опыт организации сбыта товаров и обслуживания населения;

  -  основы психологии, экономики и организации труда;

  -  правила внутреннего трудового распорядка;

  -  правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 5. В своей деятельности торговый агент руководствуется:

  -  законодательством РФ,

  -  Уставом организации,

  -  приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

  -  настоящей должностной инструкцией,

  -  Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Торговый агент подчиняется непосредственноначальнику отдела сбыта (директору организации, начальнику отдела, др.)

7. На время отсутствия торгового агента (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности.

Торговый агент:

1. Осуществляет ведение переговоров о заключении сделок купли-продажи, заключает сделки купли-продажи от своего имени или другого, представляемого им лица на основе договора, регулирующего отношения между ними.

2. Совершает сделки купли-продажи в качестве торгового агента с простыми правами или торгового агента с исключительными правами.

3. Оформляет договоры купли-продажи, контролирует их выполнение.

4. Организует доставку купленной продукции и оказание услуг.

5. Контролирует оплату покупателями (заказчиками) счетов изготовителей продукции или осуществляющих услуги.

6. Ведет учет претензий покупателей (заказчиков) по исполнению договоров купли-продажи.

7. Выявляет причины нарушения условий договоров, принимает меры по их устранению и предупреждению.

8. Обеспечивает сохранность оформляемой документации по договорам купли-продажи.

9. Выполняет функции гаранта по исполнению обязательств, вытекающих иззаключенных им сделок, возмещая возможные убытки в случае неисполнения своих обязанностей, в связи с неплатежеспособностью или иными зависящими от него обстоятельствами.

10. Осуществляет куплю-продажу товаров (услуг) от своего имени и за свой счет, являясь владельцем продаваемого товара в момент заключения сделок.

11. На основе изучения конъюнктуры рынка товаров (услуг) проводит работу по выявлению и учету потенциальных покупателей (заказчиков) на производимую продукцию, оказываемые услуги, организует их рекламу.

12. Анализирует состояние и тенденции изменения спроса населения, изучает потребности покупателей (заказчиков), консультирует по вопросам технических и потребительских характеристик товаров (услуг), которые способствуют удовлетворению потребностей покупателей (заказчиков).

13. Осуществляет работу по внедрению прогрессивных методов торговли.

14. Устанавливает цены на товары (услуги) и определяет условия их сбыта (продажи) и оказания услуг.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.



Продолжение на страницах: [1] 2




 
Яндекс.Метрика