М - Н

Раздел продолжается на страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 [17] 18 19

Должностная инструкция начальника информационно-вычислительного центра 1 2

Начальник информационно-вычислительного центра относится к категории руководителей. На должность начальника информационно-вычислительного центра принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 5 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 3 лет

Должностная инструкция начальника исследовательской лаборатории 1 2

Начальник исследовательской лаборатории относится к категории руководителей. Начальником исследовательской лаборатории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет

Должностная инструкция начальника отдела автоматизированной системы управления производством 1 2

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством относится к категории руководителей. На должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет

Должностная инструкция начальника отдела кадров 1 2

Начальник отдела кадров относится к категории руководителей. На должность начальника отдела кадров принимается лицо, имеющее Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет

Должностная инструкция начальника отдела контроля качества 1 2

Начальник отдела контроля качества относится к категории руководителей. На должность начальника отдела контроля качества принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга 1 2

Начальник отдела маркетинга относится к категории руководителей. На должность начальника отдела маркетинга принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 5 лет

Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения 1 2

Начальник отдела материально-технического снабжения относится к категории руководителей. На должность начальника отдела материально-технического снабжения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет

Должностная инструкция начальника отдела охраны труда 1 2

Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей. На должность начальника отдела охраны труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
Раздел продолжается на страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 [17] 18 19

 
Яндекс.Метрика